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Betriebliches Ressourcenmanagement

Studienprofil

Die Bewerber interessieren sich für wirtschaftliche Themen und Abläufe und streben selbstständiges verantwortliches Handeln im täglichen Management von Unternehmen an. Engagement und Zuverlässigkeit sowie ein Verständnis für Zusammenhänge sind dafür wünschenswerte Voraussetzungen.

Fakten

Studienbeginn

- jeweils am 1. Oktober

Studiendauer

- 3 Jahre
- ab 4. Semester Wahlpflichtmodule

Staatlicher Abschluss

- Bachelor of Arts

 

Profile

  • Finanzmanagement (Fortführung des bisherigen Studienganges)

  • Personalmanagement

  • Wissensmanagement

Studiendokumente

Von Studienordnung mit Modulhandbuch bis Prüfungsplan - alle aktuellen Dokumente für das Studium sind online verfügbar.

Berufschancen

Einsatzgebiete & Tätigkeitsfelder

Durch die praxisnahe und transferorientierte Studienform sind Absolventen in der Lage, unmittelbar verantwortliche betriebswirtschaftliche Aufgaben oder ggf. schnell auch erste Managementfunktionen in Unternehmen auszufüllen. Sie verfügen über Kenntnisse und auch Erfahrungen in der ganzheitlichen betrieblichen Sicht in den entsprechenden Funktionsbereichen. Damit haben sie Beschäftigungsfähigkeit mit einem Schwerpunkt in der gewählten Vertiefung erlangt, also Finanz-, Personal- oder Wissensmanagement.

Aufgabenbereiche

unterschiedliche und ggf. wechselnde kaufmännische Aufgaben in z.B.

  • Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung und Controlling
  • Sicherung der Verfügbarkeit betrieblicher Ressourcen in:
  • Finanzierung und Investition, Working Capital Management
  • Personalmanagement (Beschaffung, Einsatz, Entwicklung)
  • Wissensmanagement (Identifizierung, Beschaffung, Bereitstellung)

1. Studienjahr

Gesamtüberblick zu Unternehmen, fachübergreifende Grundlagen und Arbeitstechniken, Rechnungswesen

  • Grundlagen BWL
  • Hauptfunktionen in Unternehmen
  • Mathematik und Recht
  • Englisch und Kommunikation
  • Arbeitstechniken

2. Studienjahr

Grundlagen BWL Hauptfunktionen in Unternehmen Mathematik und Recht Englisch und Kommunikation Arbeitstechniken

  • Volkswirtschaftslehre
  • Orientierung Vertiefungen
  • Jahresabschluss und Steuern
  • Managementkonzepte 1
  • Spezifische Vertiefungsmodule

3. Studienjahr

Angewandte Unternehmensführung, Abrundung Fachübergreifendes sowie weitere Schwerpunkte der Vertiefungen

  • Managementkonzepte 2
  • Unternehmensführung
  • Vertiefungsmodule und Transfer in die Praxis
  • Wahlpflichtmodul

Ansprechpartner

Professor Dr. Albrecht Löhr

Studiengangleiter Betriebliches Ressourcenmanagement

Standort Bautzen

Telefon +49 3591 353-131
E-Mail E-Mail schreiben
Raum 131

Martina Zenner

Verwaltungsangestellte Studiengang Betriebliches Ressourcenmanagement

Standort Bautzen

Telefon +49 3591 353-130
E-Mail E-Mail schreiben
Raum 130

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